คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการใช้งานคุกกี้ของเราได้ที่นี้ นโยบายการใช้คุกกี้
Register
หากท่านไม่พบอีเมลของ [email protected] กรุณาตรวจดูในโฟลเดอร์สแปมของคุณ - If you cannot see Minor Food's emails, please check your spam folder.
เว็บไซต์นี้แสดงผลได้ดีที่สุดบน Google Chrome เวอร์ชั่นล่าสุด - Best displayed on latest version of Google Chrome
คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงาน
Contact Us
15th Floor, Berli Jucker House
99 Soi Rubia, Sukhumvit 42 Rd.
Prakanong, Klongtoey
Bangkok 10110, Thailand
Stay Connected
Please Wait
คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงาน
ปรับปรุงครั้งล่าสุดเมื่อวันที่ 2 สิงหาคม 2564
1. ผู้ควบคุมข้อมูล
คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้ออกในนามของ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) และบริษัทในเครือ ของเรา ซึ่งเป็นผู้ดำเนินกระบวนการรับสมัครงาน (“ไมเนอร์ กรุ๊ป” “เรา” “พวกเรา” หรือ “ของเรา”) เราจะเป็นผู้รับผิดชอบในการตัดสินใจถึงวิธีการที่เราเก็บและใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เรามีหน้าที่ตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่จะต้องแจ้งให้ท่านทราบถึงข้อมูลที่ระบุในคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้
2. วิธีการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
คำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่เราเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน รวมถึงข้อมูลใด ๆ ที่ท่านอาจให้ผ่านช่องทางดังนี้
• กระบวนการสมัครและรับสมัครงาน โดยผู้สมัครงานเป็นผู้ให้ข้อมูลส่วนบุคคลโดยตรง ซึ่งรวมถึงจากใบสมัครและเอกสารที่ท่านได้ยื่นกับเรา และข้อมูลที่ท่านให้กับผู้สัมภาษณ์ระหว่างกระบวนการรับสมัครงาน
• บุคคลภายนอกและจากแหล่งข้อมูลสาธารณะ ซึ่งรวมถึง อดีตนายจ้าง บุคคลอ้างอิงซึ่งท่านให้ข้อมูลไว้กับเรา (ถ้ามี) หรือ ในบางกรณี จากเว็บไซต์ภายนอกเกี่ยวกับอาชีพ (external career’s websites) หน่วยงานจัดหางานซึ่งเป็นบุคคลภายนอก ผู้ให้บริการ ตำรวจ หรือการตรวจสอบประวัติใดๆ LinkedIn บุคคลภายนอกซึ่งท่านได้อนุญาตให้ติดต่อกับเราในนามของท่าน
• เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่านจากใบสมัครและเอกสารที่ผู้สมัครงานได้ยื่นกับเรา ในกรณีที่ผู้สมัครงานให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านในฐานะบุคคลอ้างอิง
3. วัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่ระบุในคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้และจะปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลที่ใช้บังคับของประเทศไทยอยู่เสมอ ในกรณีต่อไปนี้
• เมื่อเราได้รับความยินยอมจากท่าน (สำหรับกรณีที่กฎหมายกำหนดให้ต้องขอความยินยอม)
• เพื่อดำเนินการตามคำขอของท่านก่อนเข้าทำสัญญาหรือเพื่อการปฏิบัติตามสัญญาระหว่างท่านและไมเนอร์ กรุ๊ป
• เป็นการจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายของเรา หรือของบุคคลหรือนิติบุคคลอื่น เว้นแต่ประโยชน์ดังกล่าวมีความสำคัญน้อยกว่าสิทธิขั้นพื้นฐานในข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
• เป็นกรณีที่เราต้องปฏิบัติตามกฎหมาย
• เพื่อป้องกันหรือระงับอันตรายต่อชีวิต ร่างกาย หรือสุขภาพของบุคคล (ถ้ามี)
เราเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านภายในขอบเขตที่ได้รับอนุญาตหรือที่กำหนดภายใต้กฎหมายที่ใช้บังคับ เพื่อวัตถุประสงค์ต่อไปนี้
• เพื่อตัดสินใจเกี่ยวกับการรับท่านเข้าทำงาน การจ้างงาน หรือโครงการฝึกงาน
• เพื่อกำหนดตำแหน่งงานที่เหมาะสมและข้อกำหนดที่ท่านจะต้องทำงานให้เราเพื่อวัตถุประสงค์ในการยื่นข้อเสนอรับเข้าทำงานแก่ท่าน รวมถึงการพิจารณาเงินเดือน ค่าตอบแทน และผลประโยชน์อื่น ๆ
• เพื่อตรวจสอบว่าท่านมีสิทธิในการทำงานได้ตามกฎหมายกรณีที่เราประสงค์จะจ้างท่าน
• เพื่อดำเนินการตรวจสุขภาพและคัดกรองเพื่อให้ทราบว่าพนักงานมีความเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ตามตำแหน่งที่เราประสงค์จะจ้างท่าน
• เพื่อดำเนินการที่จำเป็นเพื่อการลงนามเข้าทำสัญญา ซึ่งรวมถึงการดำเนินการประเมินภายใน หรือการจัดสัมภาษณ์หรือฝึกอบรมก่อนการลงนามในสัญญา
เราจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลเพื่อดำเนินการตามคำขอของท่านก่อนที่จะเข้าทำสัญญากับท่าน ในบางกรณีเราอาจต้องประมวลผลข้อมูลเพื่อให้แน่ใจว่าเราปฏิบัติตามหน้าที่ตามกฎหมายอันเกี่ยวกับข้อมูลดังกล่าวไมเนอร์ กรุ๊ป มีความจำเป็นเพื่อประโยชน์โดยชอบด้วยกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลในระหว่างกระบวนการรับสมัครงานและในการเก็บบันทึกของกระบวนการดังกล่าว การประมวลผลข้อมูลของผู้สมัครงานและผู้สมัครฝึกงานจะทำให้เราสามารถจัดการกระบวนการรับสมัครงาน ประเมินความเหมาะสมของผู้สมัครเพื่อการจ้างงาน/การฝึกงาน และตัดสินใจว่าจะเสนอตำแหน่งงานแก่ผู้ใด
ในกรณีที่เรามีความจำเป็นต้องประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว เราจะต้องได้รับความยินยอมโดยชัดแจ้งจากท่าน เว้นแต่เป็นกรณีที่กฎหมายไม่ได้กำหนดให้ต้องขอความยินยอมโดยชัดแจ้งข้อมูลของท่านอาจถูกเปิดเผยให้กับนิติบุคคลอื่นภายใต้ไมเนอร์ กรุ๊ป (ลิงค์) เพื่อวัตถุประสงค์ในการดำเนินกระบวนการรับสมัครงาน เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านกับบุคคลภายนอกเพื่อวัตถุประสงค์ในการรับสมัครงานผู้สมัครทุกคนสามารถเลือกที่จะยินยอมให้ไมเนอร์ กรุ๊ป เก็บข้อมูลและสามารถเลือกที่จะถอนความยินยอมได้ตลอดเวลา
4. ข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บรวบรวมเกี่ยวกับท่าน
เราอาจเก็บรวบรวม ใช้ จัดเก็บ และโอนข้อมูลส่วนบุคคลประเภทต่าง ๆ เกี่ยวกับท่านซึ่งเราได้จัดเตรียมไว้ตามวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกันดังนี้
ข้อมูลส่วนบุคคลทั่วไป
ข้อมูลยืนยันตัวตน: ชื่อนามสกุล ชื่อผู้ใช้ หรือข้อมูลบ่งชี้ที่มีลักษณะเดียวกัน สัญชาติ สถานภาพสมรส ผู้อยู่ในอุปการะ คำนำหน้า วันเดือนปีเกิด เพศ หมายเลขบัตรประจำตัวประชาชน รูปภาพ ลายมือชื่อ
ข้อมูลการติดต่อ: ที่อยู่บ้าน ที่อยู่อีเมล และหมายเลขโทรศัพท์
ข้อมูลการจ้างงาน: ข้อมูลการจ้างงานในอดีต ตำแหน่งงาน การศึกษา เงินเดือนที่คาดหวัง
ข้อมูลการรับสมัครงาน: สำเนาเอกสารยืนยันสิทธิในการทำงาน (เช่น วีซ่าและใบอนุญาตทำงานสำหรับผู้สมัครชาวต่างชาติ) เอกสารอ้างอิง และข้อมูลอื่น ๆ ที่ระบุในเอกสารประวัติส่วนตัวโดยสังเขป (CV) หรือจดหมายนำส่ง หรือเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครงาน
ข้อมูลทางเทคนิค: ที่อยู่ IP ข้อมูลการเข้าสู่ระบบ ประเภทและเวอร์ชันของเบราว์เซอร์ การตั้งค่าโซนเวลาและตำแหน่ง ประเภทและเวอร์ชันของปลั๊กอินของเบราว์เซอร์ ระบบปฏิบัติการและแพลตฟอร์ม และเทคโนโลยีอื่นๆ บนอุปกรณ์ที่ท่านใช้
ข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว
โดยทั่วไปเราจะไม่ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวเป็นพิเศษเกี่ยวกับท่าน เว้นแต่จะมีความจำเป็นสำหรับการดำเนินการหรือปฏิบัติหน้าที่หรือใช้สิทธิที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน/การฝึกงาน หรือมีความจำเป็นเพื่อการก่อตั้ง การปฏิบัติตาม การใช้ หรือการยกขึ้นต่อสู้สิทธิเรียกร้องทางกฎหมาย หรือการดำเนินการหรือปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย สถานการณ์ที่เราจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหวเป็นพิเศษของท่านมีดังต่อไปนี้
• เราจำเป็นต้องใช้สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนของท่าน ซึ่งอาจรวมถึงข้อมูลศาสนา และ/หรือ หมู่โลหิต เพื่อเป็นหลักฐานประกอบกระบวนการสมัครและรับสมัครงาน
• เราจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพร่างกายหรือจิตใจ หรือสถานะความพิการของท่าน เพื่อรับรองสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงานของท่าน และเพื่อประเมินสมรรถภาพในการทำงานของท่าน เพื่อปรับสถานที่ทำงานให้เหมาะสม รวมถึงการปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมายภายใต้กฎหมายเกี่ยวกับการส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ
• เราจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับความเชื่อทางศาสนาปรัชญาหรือศีลธรรมของท่านเพื่อปรับงานของท่านให้เหมาะสม
• เราจะใช้ข้อมูลเกี่ยวกับการลงโทษทางอาญาและความผิดทางอาญา เพื่อพิจารณาความเหมาะสมของบทบาทในการทำงานของท่าน และเพื่อปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้ (เช่น กฎหมายเกี่ยวกับการต่ออายุวีซ่าและคำขอรับใบอนุญาตทำงาน)
ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกเก็บรวบรวมผ่านสื่อสังคมออนไลน์ และสื่อและแพลตฟอร์มอื่น ๆ
เราอาจเก็บรวบรวม ใช้ จัดเก็บ และโอนข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับท่านในฐานะผู้สมัครงานหรือผู้สมัคร ผ่านทางสื่อสังคมออนไลน์และสื่อและแพลตฟอร์มอื่น ๆ ดังต่อไปนี้
• เมื่อท่านเข้าสู่พอร์ทัล (Portal) ของเราโดยใช้ LinkedIn หรือบัญชีสังคมออนไลน์อื่น ๆ ของท่าน เราจะเก็บรวบรวมข้อมูลโพรไฟล์ของท่าน
• ท่านรับทราบว่า ในกระบวนการคัดเลือกเราอาจพิจารณาข้อมูลโพรไฟล์สาธารณะของท่านบนสื่อสังคมออนไลน์ (Facebook Twitter LinkedIn เป็นต้น) และข้อมูลและบันทึกสาธารณะอื่น ๆ เพียงเพื่อวัตถุประสงค์ในการประเมินและการตรวจสอบประสบการณ์และทักษะทางวิชาชีพของท่าน และเพื่อให้ทราบว่าประวัติของท่านเหมาะสมกับวัฒนธรรมและค่านิยมของไมเนอร์ กรุ๊ป หรือไม่
• เราอาจทำการถ่ายหรือบันทึกภาพและวิดีโอการเข้าสัมภาษณ์ทางวิดีโอหรือการฝึกอบรมหรือการดำเนินการในลักษณะเดียวกัน (เราจะให้โอกาสท่านในการเลือกที่จะไม่ถูกบันทึกภาพหรือวิดีโอในการดำเนินการนั้นได้)
ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกเก็บรวบรวมเพื่อการประเมิน
• เราขอแจ้งให้ท่านทราบว่า ไมเนอร์ กรุ๊ป จะดำเนินการประเมินใด ๆ ที่จำเป็นอันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือก ซึ่งอาจต้องมีการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ส่งมา และการดำเนินการดังกล่าวรวมถึงผลของการประเมินในฐานข้อมูลการรับสมัครงานอันเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการการคัดเลือก
ข้อมูลส่วนบุคคลที่ถูกเก็บรวบรวมเพื่อแคมเปญทางการตลาด (ถ้ามี)
• เราเก็บรวบรวมข้อมูลเพื่อวัตถุประสงค์ทางการตลาดและการวิเคราะห์ทางการตลาด ซึ่งรวมถึงข้อมูลการตอบกลับทางอีเมล ข้อความทางโทรศัพท์ โทรศัพท์ และแคมเปญทางการตลาดอื่น ๆ ในกรณีที่เราจะจัดทำแคมเปญทางการตลาดกับท่าน เราจะขอความยินยอมจากท่านก่อนการส่งการติดต่อสื่อสารทางการตลาดผ่านช่องทางที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น
5. การเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของท่านภายในบริษัทที่อยู่ในกลุ่มไมเนอร์ กรุ๊ป และเจ้าของร้านค้าและโรงแรมของเรา (ลิงก์) เพื่อวัตถุประสงค์ในการค้นหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมและการบริหารจัดการกระบวนการรับสมัครงาน และบุคคลภายนอกเพื่อทำการตรวจสอบประวัติ
เรากำหนดให้บุคคลภายนอกทุกคนต้องเคารพความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่านและประมวลผลข้อมูลดังกล่าวตามกฎหมาย เราไม่อนุญาตให้ผู้ให้บริการที่เป็นบุคคลภายนอกของเราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเพื่อวัตถุประสงค์ของตนเอง และอนุญาตให้ประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามวัตถุประสงค์ที่ระบุและเป็นไปตามคำสั่งของเราเท่านั้นเราอาจติดต่อบุคคลอ้างอิง สถาบันวิชาชีพหรือสถาบันการศึกษาที่ท่านเป็นผู้ให้รายละเอียดไว้ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการรับสมัครงานมาตรฐานของเรา
ผู้สมัครที่มีประวัติอาชญากรรมไม่ได้ถูกห้ามไม่ให้สมัครตำแหน่งใด ๆ โดยอัตโนมัติ โดยมีเพียงบางตำแหน่งเท่านั้นที่จะต้องมีการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมเนื่องจากข้อกำหนดตามปกติวิสัยของตำแหน่งนั้นและข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ซึ่งในกรณีนี้ ผู้สมัครที่ได้รับคัดเลือกทั้งหมดสำหรับตำแหน่งที่เกี่ยวข้องจะถูกขอให้ยินยอมให้ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ใบสมัครแต่ละฉบับจะพิจารณาตามความสามารถ
6. การโอนข้อมูลไปยังต่างประเทศ
ในฐานะเป็นบริษัทระดับโลก เราอาจโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังเขตอำนาจหลายแห่งตามตำแหน่งที่ตั้งต่อไปนี้ ตราบเท่าที่จำเป็นตามวัตถุประสงค์ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามที่ระบุในคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้
• ประเทศที่สำนักงานบริษัทของเราตั้งอยู่
• ประเทศที่เรามีการบริหารจัดการและประกอบธุรกิจร้านอาหารและเครื่องดื่ม ร้านค้าปลีก โรงแรม ที่พักอาศัย สถานที่ผลิต และ/หรือ สำนักงานขาย เป็นต้น และ
• ประเทศที่ผู้ให้บริการ ผู้ให้คำแนะนำ และที่ปรึกษาของเรา ซึ่งเป็นบุคคลภายนอกตั้งอยู่
ในกรณีที่ข้อมูลส่วนบุคคลถูกโอนไปยังประเทศที่มีการคุ้มครองข้อมูลในระดับที่ต่ำกว่าเมื่อเทียบกับประเทศที่เก็บรวบรวมข้อมูล เราจะดำเนินการตามขั้นตอนที่เหมาะสมทั้งหมดเพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลและความเป็นส่วนตัวของท่านได้รับการคุ้มครองตามข้อกำหนดตามกฎหมายที่ใช้บังคับของประเทศที่ข้อมูลนั้นถูกเก็บรวบรวม ทั้งนี้ เมื่อใดก็ตามที่เราโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เราจะทำให้แน่ใจว่าข้อมูลนั้นจะได้รับความคุ้มครองในระดับเดียวกันโดยการใช้มาตรการคุ้มครองอย่างน้อยอย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
• ในกรณีที่เราใช้ผู้ให้บริการบางราย เราอาจใช้สัญญาเฉพาะที่มีมาตรการคุ้มครองที่เหมาะสมซึ่งสามารถบังคับตามสิทธิของท่านในฐานะเจ้าของข้อมูล รวมถึงมาตรการเยียวยาทางกฎหมายที่มีประสิทธิภาพตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทยประกาศกำหนด
• ในกรณีที่จำเป็น ไมเนอร์ กรุ๊ป จะขอความยินยอมจากท่านสำหรับการโอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไปยังประเทศอื่น ๆ ตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของประเทศไทยกำหนด
7. การเก็บรักษาข้อมูล
ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่ถูกเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยเพื่อวัตถุประสงค์ภายใต้คำชี้แจงฉบับนี้จะถูกจัดเก็บไว้เพียงเท่าที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ในคำชี้แจงฉบับนี้ รวมถึงระหว่างระยะเวลาถ่ายโอนข้อมูล (เช่น เพื่อการปฏิบัติตามหน้าที่ของเราเกี่ยวกับการเก็บรักษาข้อมูลตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่ใช้บังคับ) หากมี ภายหลังการสิ้นสุดการจ้างงานกับเรา เราจะยังคงเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้ตลอดระยะเวลาที่กฎหมายที่ใช้บังคับกำหนดหรืออนุญาต ภายหลังจากนั้น เราจะนำข้อมูลส่วนบุคคลของท่านออกจากบรรดาระบบและบันทึกของเรา หรือดำเนินการทำข้อมูลให้เป็นนิรนามอย่างเหมาะสมเพื่อไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านนั้นสามารถระบุตัวตนของท่านได้
หากการสมัครงานหรือการสมัครฝึกงานของท่านประสบความสำเร็จ ข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวมระหว่างกระบวนการรับสมัครจะถูกโอนไปยังกระบวนการรับเข้าทำงานของท่านและจะถูกเก็บรักษาไว้ในระหว่างการจ้างงานของท่าน ข้อมูลส่วนบุคคลจะถูกเก็บไว้ตามนโยบายการเก็บรักษาข้อมูลของเรา (Data Retention Policy)
หากการสมัครงานหรือการสมัครฝึกงานของท่านไม่ประสบความสำเร็จ เราจะเก็บข้อมูลของท่านไว้ในระบบของเราเป็นระยะเวลา 3 ปีหลังจากสิ้นสุดขั้นตอนการรับสมัครที่เกี่ยวข้อง หลังจากนั้นจะถูกทำลายอย่างปลอดภัย ท่านสามารถติดต่อเราผ่านทางอีเมล [email protected] เพื่อใช้สิทธิของเจ้าของข้อมูลของท่าน
8. การประมวลผลข้อมูลของบุคคลภายนอก
ในกรณีที่ท่านให้ข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลภายนอก ท่านต้องได้รับความยินยอมจากพวกเขาในการดำเนินการดังกล่าวและท่านตกลงที่จะแจ้งคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้แก่บุคคลภายนอกดังกล่าว รวมทั้งแจ้งให้ไมเนอร์ กรุ๊ป ทราบถึงการเปลี่ยนแปลงหรือการปรับปรุงข้อมูลให้ทันสมัยที่เกี่ยวข้องกับบุคคลเหล่านั้น ทั้งนี้ ผู้สมัครรับประกันว่าบุคคลดังกล่าวมีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปี หรือมิฉะนั้นพวกเขาได้รับความยินยอมจากผู้แทนโดยชอบธรรม/ผู้ปกครองในการให้ข้อมูลนั้น
9. สิทธิของท่าน
ท่านมีสิทธิดังต่อไปนี้ภายใต้เงื่อนไขที่กำหนดไว้ในกฎหมายที่ใช้บังคับ
• การขอเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านมีสิทธิขอข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่เราเป็นผู้จัดเก็บได้ทุกเมื่อ โดยเป็นไปตามกฎหมายที่บังคับใช้และไม่มีค่าธรรมเนียมใดๆ อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี หากกฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต เราอาจขอให้ท่านชำระค่าธรรมเนียมตามความเหมาะสม ก่อนที่เราจะจัดหาข้อมูลดังกล่าว
• การขอแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่เราเก็บไว้เกี่ยวกับท่าน
ท่านสามารถขอให้เราแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลใด ๆ ของท่านซึ่งไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง
• การขอลบข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านสามารถขอให้เราลบบัญชีและข้อมูลส่วนบุคคลของท่านได้ เว้นแต่ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านยังมีความจำเป็น
• การคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านมีสิทธิในการคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ทำขึ้นเพื่อปกป้องผลประโยชน์ตามกฎหมายของเรา หรือเพื่อดำเนินการตามภารกิจเพื่อสาธารณประโยชน์ ณ เวลาใดก็ได้ตามบทบัญญัติของกฎหมาย หากท่านยื่นคัดค้าน เราจะยังคงดำเนินการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของท่านต่อไปเฉพาะกรณีที่เราสามารถแสดงความจำเป็นและเหตุผลอันชอบด้วยกฎหมายที่สำคัญยิ่งกว่าผลประโยชน์ สิทธิ และเสรีภาพของท่าน หรือหากการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยนั้นเป็นไปเพื่อการก่อตั้งสิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย การปฏิบัติตามหรือการใช้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย หรือการยกขึ้นต่อสู้สิทธิเรียกร้องตามกฎหมาย ตามแต่ละกรณี
• การขอให้จำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
ท่านสามารถขอให้เราระงับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคล เช่น หากท่านได้คัดค้านการประมวลผลข้อมูล และการคัดค้านของท่านยังคงอยู่ระหว่างการพิจารณา เป็นต้น
• การร้องขอให้โอนข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
หากสามารถทำได้ ท่านสามารถขอให้เราส่งข้อมูลส่วนบุคคลของท่านที่เราจัดเก็บในรูปแบบที่ใช้กันโดยทั่วไปและสามารถใช้เครื่องมือหรืออุปกรณ์อ่านได้ให้แก่ท่าน หรือขอให้เราส่งหรือโอนข้อมูลส่วนบุคคลในรูปแบบดังกล่าวไปยังผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลอื่นได้ตามที่กฎหมายกำหนด
• การขอถอนความยินยอม
ท่านมีสิทธิทุกเมื่อในการถอนความยินยอมของท่าน โดยการถอนความยินยอมดังกล่าวจะไม่มีผลกระทบต่อการปฏิบัติตามกฎหมายในการประมวลผลข้อมูลของเราตามที่ท่านได้ให้ความยินยอมก่อนที่จะมีการถอนความยินยอมนั้น
• สิทธิในการร้องเรียน
ท่านมีสิทธิในการร้องเรียนต่อพนักงานเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลเมื่อใดก็ได้ หาก ไมเนอร์ กรุ๊ป ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามพระราชบัญญัติดังกล่าวได้
เพื่อปกป้องความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของท่าน เราจะตรวจสอบตัวตนของท่านก่อนตอบกลับคำขอของท่าน และจะตอบกลับภายในกรอบเวลาที่เหมาะสม เราอาจไม่อนุญาตให้ท่านเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่างในบางกรณี เช่น หากข้อมูลส่วนบุคคลของท่านเกี่ยวโยงกับข้อมูลส่วนบุคคลของบุคคลอื่น หรือด้วยเหตุผลทางกฎหมาย ในกรณีเช่นนั้น เราจะแจ้งให้ท่านทราบถึงเหตุผลที่ท่านไม่สามารถขอรับข้อมูลดังกล่าวได้ เราอาจปฏิเสธคำขอของท่านในการลบหรือแก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน เนื่องจากบทบัญญัติตามกฎหมาย โดยเฉพาะคำขอที่มีผลต่อการดำเนินการทางบัญชีของเรา การดำเนินการเรียกร้อง การดำเนินการเพื่อวัตถุประสงค์เกี่ยวกับการป้องกันและการตรวจสอบการฉ้อโกง และการเก็บรักษาข้อมูลที่ต้องกระทำ ซึ่งอาจไม่อนุญาตให้ลบข้อมูล หรือการทำข้อมูลให้เป็นนิรนาม
สิ่งที่เราอาจต้องขอจากท่าน
เราอาจต้องขอข้อมูลเฉพาะจากท่านเพื่อช่วยให้เราสามารถยืนยันตัวตนของท่านและรับรองสิทธิในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (หรือในการใช้สิทธิอื่น ๆ ของท่าน) ทั้งนี้ เป็นมาตรการรักษาความปลอดภัยเพื่อให้แน่ใจว่าจะไม่มีการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลต่อบุคคลใด ๆ ที่ไม่มีสิทธิได้รับ
ท่านไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน (หรือในการใช้สิทธิอื่นใด) อย่างไรก็ตาม เราอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการจัดการที่สมเหตุสมผลหากคำขอของท่านไม่มีมูลความจริง ซ้ำซ้อน หรือมากเกินไป หรือเราอาจปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามคำขอของท่านในสถานการณ์ดังกล่าวข้างต้นและเราจะระบุเหตุผลในการปฏิเสธ
การจำกัดเวลาในการตอบกลับ
เราพยายามตอบคำขอที่ถูกต้องตามกฎหมายทั้งหมดภายในหนึ่งเดือนหรือภายในกรอบระยะเวลาตามที่กฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่ใช้บังคับกำหนด ในบางครั้งเราอาจใช้เวลานานกว่าหนึ่งเดือนหากคำขอของท่านมีความซับซ้อนเป็นพิเศษหรือท่านได้ส่งคำร้องขอเป็นจำนวนมาก ในกรณีนี้เราจะแจ้งให้ท่านทราบ
10. ติดต่อเรา
หากท่านต้องการใช้สิทธิใด ๆ ที่ระบุไว้ข้างต้น โปรดส่งคำขอของท่านผ่านสื่อที่เป็นลายลักษณ์อักษรไปยังแผนกทรัพยากรบุคคลหรือทีมคุ้มครองข้อมูลที่เกี่ยวข้อง โดยอาศัยรายละเอียดด้านล่างนี้
ทางไปรษณีย์: ชั้น 12 เลขที่ 88 อาคารเดอะ ปาร์ค ถนนรัชดาภิเษก คลองเตย กรุงเทพมหานคร 10110 ประเทศไทย หรือ
ทางอีเมล: [email protected]
11. การรักษาความปลอดภัยของข้อมูลส่วนบุคคลของท่าน
เราได้วางมาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมเพื่อป้องกันไม่ให้ข้อมูลส่วนบุคคลของท่านสูญหายโดยไม่ได้ตั้งใจ ถูกใช้ หรือเข้าถึงด้วยวิธีที่ไม่ได้รับอนุญาต เปลี่ยนแปลงหรือเปิดเผย นอกจากนี้เราจำกัดการเข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของท่านไว้เฉพาะพนักงาน ตัวแทน ผู้รับจ้างและบุคคลภายนอกอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องทราบ โดยพวกเขาจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของท่านตามคำสั่งของเราเท่านั้น และพวกเขามีหน้าที่ในการรักษาความลับ เราได้จัดให้มีขั้นตอนในการจัดการกับการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลที่เป็นที่น่าสงสัยและจะแจ้งให้ท่านและหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องทราบถึงการละเมิดหากเราจำเป็นต้องทำตามที่กฎหมายกำหนด
12. คุกกี้ (cookies)
เราใช้คุกกี้ (ไฟล์ข้อความขนาดเล็กที่เก็บไว้ในเบราว์เซอร์ของท่าน) และเทคนิคอื่น ๆ เช่น เว็บบีคอน (web beacons) (ไฟล์รูปภาพขนาดเล็กที่ชัดเจนซึ่งใช้ติดตามการเคลื่อนไหวของท่านบนเว็บไซต์ของเรา) ข้อมูลเหล่านี้รวบรวมข้อมูลที่บอกเราว่าท่านใช้เว็บไซต์และบริการที่เกี่ยวข้องกับเว็บของเราอย่างไร เราใช้สิ่งเหล่านี้เพื่อรวบรวมรายงานทางสถิติเกี่ยวกับกิจกรรมบนเว็บไซต์
การใช้คุกกี้ช่วยให้เว็บไซต์ของเรามีความเกี่ยวข้องกับความสนใจและความต้องการของท่าน เราอาจใช้คุกกี้ถาวร (persistent cookie) (คุกกี้ที่ยังคงเชื่อมโยงกับเบราว์เซอร์ของท่าน) เพื่อบันทึกรายละเอียดของท่าน เพื่อให้เราสามารถจดจำท่านได้หากท่านเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเราอีกครั้ง
ท่านสามารถเลือกที่จะปฏิเสธคุกกี้หรือตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่านเพื่อแจ้งให้ท่านทราบทุกครั้งที่เว็บไซต์พยายามติดตั้งคุกกี้ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุกกี้ โปรดไปที่ www.aboutcookies.org หรือ www.allaboutcookies.org ซึ่งท่านสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการปิดคุกกี้ได้ที่เว็บไซต์ดังกล่าว
ประเภทของคุกกี้ที่เราใช้บนไซต์นี้ ได้แก่
2. คุกกี้การวิเคราะห์ (Analytics Cookies): เราใช้คุกกี้เหล่านี้เพื่อวิเคราะห์และระบุพฤติกรรมของผู้เยี่ยมชมเว็บของเรา เราจะติดตามที่อยู่ IP บนอุปกรณ์ที่ท่านใช้เพื่อระบุตัวตนของท่านเมื่อท่านเยี่ยมชมเว็บไซต์ของเรา หากเป็นไปได้เราจะรวมข้อมูลพฤติกรรมการใช้เว็บออนไลน์ของท่านกับข้อมูลส่วนบุคคลที่ท่านได้ให้เราไว้ก่อนหน้านี้ ข้อมูลนี้จะใช้ในการวิเคราะห์พฤติกรรมบนเว็บไซต์ของเราและเพื่อปรับแต่งประสบการณ์ของท่านให้เฉพาะตัว
3. คุกกี้เพื่อประสิทธิภาพ (Performance Cookies): เราใช้คุกกี้เหล่านี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของเว็บไซต์ โดยวัดว่าผู้เยี่ยมชมเว็บของเราบ่อยเพียงใด และเราใช้ ข้อมูลนี้ เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพของเว็บไซต์และประสบการณ์ของผู้ใช้
• Google AdWords - https://adssettings.google.com/authenticated
• Facebook Pixel - ท่านสามารถปิดใช้งานคุกกี้หรือเทคโนโลยีที่คล้ายกันเหล่านี้ผ่านการตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่าน
• การโฆษณาบน Twitter - ท่านสามารถปิดการใช้งานโฆษณาที่ปรับแต่งได้ผ่านการตั้งค่า Twitter ของท่านโดยไปที่ส่วน "เนื้อหาโปรโมท" และ "การปรับเปลี่ยนในแบบของท่าน"
• Google Analytics - ท่านสามารถปิดใช้งานคุกกี้เหล่านี้ผ่านการตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่าน หรือโดยการดาวน์โหลดโปรแกรมเสริมของเบราว์เซอร์ที่ https://tools.google.com/dlpage/gaoptout
ท่านสามารถปิดใช้งานคุกกี้เหล่านี้ผ่านการตั้งค่าเบราว์เซอร์ของท่าน
13. การแก้ไขเปลี่ยนแปลงคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวนี้
เรามีการทบทวนคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวของเราอย่างสม่ำเสมอ และเราจะแจ้งคำชี้แจงว่าด้วยความเป็นส่วนตัวใหม่ให้ท่านทราบเมื่อเราทำการปรับปรุงที่สำคัญใด ๆ